Përmbajtje:

Fillimi i një karriere në Dubna: opsione për të diplomuarit në universitet
Fillimi i një karriere në Dubna: opsione për të diplomuarit në universitet

Video: Fillimi i një karriere në Dubna: opsione për të diplomuarit në universitet

Video: Fillimi i një karriere në Dubna: opsione për të diplomuarit në universitet
Video: "ЭКЗАМЕН" ("EXAM") 2024, Nëntor
Anonim

Sistemi i arsimit të lartë është në krizë: ai është i përqendruar në nevojat e studentëve, jo në kërkesën e tregut. Si rezultat, të diplomuarit përballen me vështirësi në gjetjen e një pune. Situata përkeqësohet nga konkurrenca mes punëkërkuesve. Pra, më shumë se 70% e studentëve planifikojnë të punojnë në specialitetin e tyre, por vetëm 35% arrijnë të marrin një punë.

Çfarë lloj pune kërkojnë maturantët?

Në kërkim të punës pas kolegjit, kandidatët me zero vjetërsi shpesh i drejtohen pozicioneve të shitjes dhe fillimit. Në të njëjtën kohë, është e mundur të gjeni oferta pune në Dubna me një perspektivë të zhvillimit të karrierës në Trud.com. Specialistët e burimeve njerëzore rekomandojnë që të kontaktoni drejtuesit e kompanive dhe organizatave drejtpërdrejt ose të dërgoni një rezyme - edhe nëse kërkesat tregojnë përvojën e punës. Në disa raste, punëdhënësit bëjnë përjashtim për kandidatët e zellshëm dhe aktivë.

Image
Image

Ekspertët rekomandojnë mos neglizhimin e praktikave në kompanitë e mëdha që kanë një sistem trajnimi dhe përshtatjeje të punonjësve të rinj. Nëse e kaloni me sukses, keni mundësinë të qëndroni në shtet.

Punë në Dubna për profesionistë të rinj: vende të lira pune dhe paga

Nga numri i vendeve të lira të punës në Dubna për aplikantët pa përvojë, industria prodhuese, IT, tregtia dhe shitjet janë në krye. Kompanitë që punojnë në fushën e reklamave, industrisë bankare, konsulencës dhe shitjeve aktive janë gati të pranojnë të diplomuar. Për të filluar një karrierë, kandidatët më shpesh zgjedhin pozicionet:

  • menaxher i shitjeve të reklamave;
  • zhvilluesi i aplikacionit celular;
  • projektues uebi;
  • sekretar;
  • shitës, konsulent;
  • këshilltar financiar;
  • elektromekanikë.

Specialistët e nivelit të hyrjes paguhen nga 15,000 në 40,000 rubla.

Për një kërkim produktiv të punës, duhet të shkruani një rezyme dhe të përgatitni disa opsione për letrat motivuese. CV -ja duhet të korrespondojë me vendin e lirë, të jetë konciz dhe informues. Portofolit ose zhvillimeve të tjera duhet t'i bashkëngjiten gjithashtu pyetësorit.

Botuar si reklamë

Recommended: