Me kuzhinierin për jetën

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Kudo që duhet të vetë-aktualizoni, do të hasni në një fenomen të tillë si kuzhinier. Isshtë e pamundur të mos llogaritet me këtë objekt mbresëlënës. Duam apo s’duam, por ju duhet të merrni parasysh kërkesat, tekat dhe madje budallain e plotë të eprorëve tuaj. Rritja e karrierës suaj dhe numri i zerove në pagën tuaj do të varet nga sa mirë e bëni atë. Dhe për ta bërë më të lehtë lundrimin në këtë çështje, njerëzit e zgjuar i kanë nënshtruar llojeve komanduese klasifikimit të duhur.

Profesionale

Ky lloj, për fat të keq, është jashtëzakonisht i rrallë. Një kuzhinier i tillë e njeh mirë punën e tij, i kupton njerëzit, është tolerant ndaj dobësive njerëzore brenda kufijve të lejuar, ka aftësinë për të krijuar dhe siguruar një rrjedhë pune efektive. Easyshtë e lehtë dhe interesante të punosh nën një shef të tillë, pasi dora e udhëheqjes do të të vendosë pikërisht në vendin ku mund të sjellësh përfitimin më të madh. E vetmja gjë që nuk do t'ju falet është dembelizmi dhe joprofesionalizmi. Pra, ata që duan të hedhin gishtin lart dhe të llastojnë, është më mirë të shmangin udhëheqës të tillë. Sidoqoftë, shikimi me përvojë i Profesionistit do t'i kalojë sllovenët edhe në intervistë.

Personalitet karizmatik

I nxitur nga bindja e brendshme, Karizmatiku është i patundur drejt qëllimeve të tij (madje edhe atyre të pakuptimta dhe shkatërruese). Në të njëjtën kohë, çdo gjë mund të bëhet një ide fikse, ndonjëherë as që lidhet fare me detyrat e prodhimit.

Dëshira për të lartësuar, dëshira për hakmarrje, aftësia për të ndërtuar një lloj të ri shoqërie në një kompani të vetme, ose një etje e zakonshme për pushtet - gjithçka mund të bëhet një ide rreth së cilës do të sillet procesi i punës.

Në të njëjtën kohë, magnetizmi personal i Karizmatikut është aq i fortë sa shkakton në natyrë një dëshirë të parezistueshme dhe të parezistueshme për shërbim vetëmohues. Para se të qëndroni në radhët e holla të ushtrisë besnike të shefit tuaj, merrni parasysh: nëse është e nevojshme, do të sakrifikoheni lehtë për idenë, dhe në rast braktisjeje, ato do të varfërohen plotësisht.

Nga papastërtia te Mbretërit

Ndoshta lloji më i vështirë dhe, për fat të keq, shumë i zakonshëm i shefit. Duke qenë në një nënshtrim të gjatë dhe të pashpresë, pasi ka marrë pushtetin, ai synon të kryejë funksionet e tij menaxheriale në maksimum. Nuk lejon njohje (madje edhe me ish -miq dhe bashkëpunëtorë), ndonjëherë sjell disiplinë deri në absurditet, nuk toleron asnjë manifestim të individualitetit, është i kujdesshëm ndaj iniciativës, nuk toleron organikisht kritikat. Efektiviteti i procesit të punës është i rëndësishëm për të vetëm si një fakt i konfirmimit të rëndësisë së tij. Përpjekjet e punonjësve të tjerë nuk merren parasysh në asnjë mënyrë. "Princi" vë në vend ata që kanë humbur shenjën në kohën e duhur, dhe merr paturpësisht posedimin e "autorësisë" së dikujt tjetër. Nëse jeni gati të bashkoheni plotësisht me situatën, ky është opsioni juaj. Ata që kanë një "ngjyrë" të ndritshme është më mirë të shmangin streset e tilla.

Vajze e zgjuar

Këtu ka opsione. Afatgjatë - kur, falë njohurive dhe profesionalizmit të saj, një grua e zgjuar gëzon jo vetëm respekt, por edhe dashurinë e vartësve të saj. Ekipi zgjedh për veten në parimin e shoqërimit, duke krijuar kështu një atmosferë pothuajse familjare. Besimi dhe ndihma reciproke kanë një efekt të dobishëm në performancën e punës dhe gjendjen psikologjike të punonjësve. E vetmja gjë që mund të paralajmërojë është mungesa e mendjes së Vajzës së Zgjuar. Si një person i talentuar, ai ndonjëherë mund të harrojë çështjet e botës, siç është pagesa në kohë e pagave ose pushimi i premtuar më parë.

Në afat të shkurtër, Vajza e Zgjuar, duke hyrë në një pozicion drejtues falë njohurive të saj të jashtëzakonshme, shpejt largohet nga ajo për shkak të një paaftësie të plotë për të menaxhuar. Por për një periudhë të shkurtër të fuqisë së tij, ose më mirë anarkisë, punonjësit kanë kohë për t'u çlodhur plotësisht, duke i lejuar vetes jo-përpikëri joserioze, shpërfillje për punën dhe njëfarë shpërfillje tallëse për shefin. Se ata zëvendësojnë shefin e tyre. Por kot.

Për të zëvendësuar Vajzën e Zgjuar për triumfin e rendit dhe disiplinës, zakonisht caktohet një Tiran, i cili, në kontrast me paraardhësin e tij, shtrëngon vidhat "Unë nuk dua". Pra, sapo të gjendeni në një atmosferë përkëdhelëse, mos u qetësoni shumë - nuk është për shumë kohë.

Strateg

Një udhëheqës i vërtetë. Ky është pikërisht rasti kur "rrethimi bën mbret". Ai vetë mund të mos dijë asgjë për biznesin që ai drejton, por duke pasur një aftësi intuitive në përzgjedhjen e personelit, ai pothuajse gjithmonë siguron njëqind për qind sukses. Në të njëjtën kohë, Strategu di të shfrytëzojë sa më shumë jo vetëm avantazhet, por edhe disavantazhet e pavijoneve të tij, duke e udhëzuar vrimën të heqë dorezat "e vështira", njeriun e zellshëm të shqetësuar të merret me çështjet e shitjes dhe pedantë me mendje të ngadaltë për të mbledhur dokumentacionin raportues. Pasi i ka vendosur të gjitha figurat në qelitë e tyre, Strategisti vëzhgon me vigjilencë punën e mirë-koordinuar të të gjithë mekanizmit, duke eleminuar problemet në kohë dhe duke zgjidhur konfliktet në zhvillim. Pasi të jeni bërë një "dhëmb" në sistemin e tij, përgatituni për faktin se ata ju përdorin "në maksimum", duke privuar çdo mundësi për të mashtruar dhe relaksuar.

Në mënyrë të çrregullt

Me mos detyrimin dhe dashamirësinë e tij, ai arrin të prishë çdo proces, duke futur periodikisht kaos edhe më të madh në të me përpjekjet për të rivendosur rendin dhe bën thirrje për performancë më të lartë. Mungesa e qartësisë dhe koherencës në udhëheqje mund të duket joshëse në fillim. Ende nuk është e qartë se vartësit e tij duhet të paguajnë për pakujdesinë e shefit. Duke mos qenë në gjendje të formulojë qartë kërkesat e tij, ai, megjithatë, do të kërkojë përmbushjen e tyre. Paqartësia e përgjegjësive do të kthehet në një përpunim shumë të prekshëm, dhe mungesa e planifikimit, nga ana tjetër, do të përfundojë me nxitime të shpeshta. Për më tepër, dekurajimi i përgjithshëm i atmosferës vret çdo premtim për trajnim të avancuar dhe privon çdo interes për aktivitetet e tyre.

Shkëputur

Mban barrën e udhëheqjes me ajrin e një prima donë, të detyruar të shpërdorojë talentet e saj në skenën krahinore. Mendimet e tij notojnë në zona të tjera, dhe është pothuajse e pamundur t'i ktheni ato në kanalin e punës. Të gjitha gjërat më të rëndësishme në jetën e tij ndodhin jashtë mureve të studimit të tij, dhe gjithçka që kujton një realitet të trishtuar shkakton apati dhe acarim.

Gjëja më e keqe për një shef të tillë është një nismë e varur, me gatishmërinë e tij që ngre baltën e një kënete të ndenjur dhe rrezikon heshtjen paqësore të jetës së përditshme të planifikuar. Opsioni më i mirë për një Shef të Shkëputur është një staf i punonjësve të moshuar.

Kuadro të tillë nuk janë të kotë për të turbulluar ujërat, por ata janë shumë mbështetës të shefit të tyre modest, i cili bën të mundur kalimin me qetësi në pension.

Pretencioze

I mbushur me besim në aftësitë e tij, pa asnjë arsye. Ju do ta njihni shefin pretendues menjëherë, pasi përsosmëria e gjykimeve të tij është proporcionale vetëm me marrëzinë e tyre. Sidoqoftë, është më mirë të mos futeni në shpjegime të gjata për atë që shefi nuk e di dhe nuk e kupton. Pasi të keni dëgjuar urdhrin tjetër "brilant", vishni një fytyrë admiruese dhe, pasi keni lëshuar shumë siguri për ekzekutim të menjëhershëm, bëni gjithçka ashtu siç e shihni të arsyeshme. Shefat tepër konfidentë rrallë mundohen të kontrollojnë procesin e ekzekutimit, i cili u jep vartësve shumë hapësirë për manovrim.

Patriarku

Përveç funksioneve drejtuese, ai përpiqet të bëhet pothuajse baba për çdo punonjës. Duke qenë një shembull për t'u ndjekur, ai merr pjesë aktive jo vetëm në jetën e punës, por edhe në jetën personale të lagjeve të tij. Si "kreu i shtëpisë", kërkon bindje të padiskutueshme. Edhe duke i dhënë "familjes" mundësinë për të folur, ai prapë rezervon të drejtën të ketë fjalën e fundit për veten e tij. Nëse është e nevojshme, ai nuk ngurron të japë përshpejtimin e "pasardhësve" të paarsyeshëm, por para të huajve ai gjithmonë qëndron në mbrojtje të tyre. Një kuzhinier shumë i dobishëm për ata që kanë nevojë për kujdestari dhe udhëzim vigjilent, të vëmendshëm. Natyrat kokëforta në këpucët e një "rritjeje të përjetshme" do të jenë disi të pakëndshme.

Për një karrierë të suksesshme, është e nevojshme që aftësitë, aftësitë dhe nevojat tuaja, të paktën në disa vende, të vijnë në kontakt me kërkesat, qëndrimet dhe interesat e shefit tuaj. Ndonjëherë nuk ka konsensus, dhe pastaj ju duhet të vendosni nëse do të përshtateni me udhëheqjen tuaj apo do ta ndryshoni atë në diçka tjetër.