Të larguarit: në kërkim të punës së përsosur

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Unë kam një mik të mirë. Në përgjithësi, ajo është një person i qetë dhe racional, ka një arsim të mirë, ka të gjitha cilësitë e një punonjësi të vlefshëm për çdo organizatë, duket se është një punonjës shumë i disiplinuar dhe i plotë. Në intervista, ajo gjithnjë lë përshtypjen më të mirë te punëdhënësit. Ajo merr vendet më të mira dhe pagat joshëse. Por, pasi punoi në një vend për gjashtë muaj, ajo papritmas u largua. Pasi u bë i lirë, shoku im përsëri fillon të kërkojë një punë të re. Dhe kështu në një rreth. Libri i saj i punës është i mbushur me shkrime të ndryshme të oficerëve të personelit, mund ta përdorni për të studiuar tregun e punës në qytetin tonë. Dhe ajo nuk sheh asgjë të çuditshme në këtë gjendje, sepse, sipas saj, kjo është vetëm një kërkim për veten.

Fenomeni i një "ankthi" të tillë vërehet jo vetëm në sferën e biznesit, por edhe në çdo tjetër. Një person nuk mund të zgjedhë një gjë: një burrë, një vendbanim, një pjatë. Dhe fillon hedhja, zgjedhja e një opsioni më të përshtatshëm, më të suksesshëm, procesi i kërkimit nuk ndalet, por kthehet në një lloj qëllimi në vetvete. Njerëz të tillë i vendosin vetes disa barriera të reja dhe përpiqen t'i kapërcejnë ato. Duke kapërcyer, ata humbasin çdo interes për të tashmen dhe nxitojnë në lartësi të reja. Ngjitja e vazhdueshme gjithnjë e më lart merr formën e një sëmundjeje dhe i largon ato aq sa humbasin interesin për gjithçka tjetër. Nëse kjo është e njohur për ju, le të përpiqemi të përballojmë së bashku magjepsjen.

Episodi 1. Gjeni problemin

Hapni librin tuaj të punës dhe numëroni sa punë keni ndryshuar gjatë shtatë viteve të fundit. Nëse janë pesë ose më shumë, atëherë tashmë ka arsye për të menduar. Zgjidhni nga kjo listë ato nga ku jeni larguar pa ndonjë arsye të dukshme. Kjo do të thotë, shefi juaj nuk ju poshtëroi, punonjësit tuaj nuk u intriguan, paga korrespondonte me fitimet mesatare të specialistëve të nivelit tuaj në rajon. A kishte vende të tilla? A ka më shumë se gjysma e tyre? A mund të shpjegoni qartë pse hiqni dorë? Shumica e "të larguarve" kronikë nuk janë në gjendje të artikulojnë arsye dhe të bindin edhe veten se ky vendim ishte i justifikuar. Atyre u duket se diçka i ka shtyrë drejt kësaj, se ata papritmas kanë ndjerë pamundësinë për të punuar në këtë vend, se nuk janë vlerësuar sa duhet. Por asnjë provë faktike nuk mund të gjendet.

Kur të gjeni vetë virusin "fidget", analizoni shkaqet dhe efektet e tij. Së pari, mendoni se ku e keni marrë atë. Ndoshta, që nga fëmijëria, ju jeni përpjekur t'i provoni vetes dhe atyre përreth jush se vlen shumë, se çdo derë është e hapur para jush, se ju mund të bëni gjithçka. Një arsye e mundshme është vetëvlerësimi i ulët, nevoja për lëvizje të vazhdueshme, mosgatishmëria për të menduar për dështimet dhe problemet. Kjo ndodh nëse nuk do të lavdëroheshim shpesh në jetë, nëse prindërit zhvillonin një perfeksionizëm të pamenduar tek fëmija, i cili nuk synonte rezultatin, por vetë procesin. E thënë thjesht, ju do të donit të ndalenit, por nuk mundeni. Sepse krenaria kërkon të ngjitesh më lart. Sa i përket pasojave, përpiquni ta ndjeni problemin duke parë 10 vjet përpara. Ju do të ndryshoni disa punë të tjera, duke lënë një përshtypje të pakëndshme për veten tuaj, do të mësoni pak në kohën e shkurtër që kaloni në një punë dhe nuk do të arrini asnjë rritje në karrierë, sepse është një shpërblim për përkushtimin dhe këmbënguljen. Plus, me kalimin e kohës, libri juaj i goditur i punës do të fillojë të frymëzojë dyshime tek punëdhënësit dhe do të jetë aq e vështirë për ju të gjeni një trampolinë të re për ngritje.

Pra, nëse një problem gjendet dhe identifikohet si problem, le të fillojmë të merremi me të.

Përvoja personale. Miku im Valya praktikon një mënyrë jetese "të shqetësuar" në gjithçka. Sapo u diplomua nga viti i tretë i institutit, të njohurit e saj e morën atë për një punë të mirë me kohë të pjesshme. Një vit më vonë, ajo shkoi për të studiuar në Francë. Kur u ktheva dhe mora diplomën, gjeta një vend të mrekullueshëm pranë shtëpisë sime, por fjalë për fjalë 3 muaj më vonë u largova për të pushtuar kryeqytetin. Në Moskë, ajo së pari punoi në një kompani të madhe kozmetike, pastaj në një kompani alkoolike franceze, pastaj në një bankë. Tani ajo do të japë përsëri vetëm sepse shefi i saj nuk e lejoi atë të bënte një pushim në vapë. Kohët e fundit ne u takuam dhe po flisnim për të ardhurat tona. Në fakt, doli që unë fitoj më shumë se ajo. Përkundër faktit se unë punoj në një qytet të vogël dhe në 5 pasdite tashmë kthehem në shtëpi, nuk paguaj për marrjen me qira të një apartamenti në Moskë dhe kurrë nuk kam pasur yje të mjaftueshëm nga parajsa. Siç i dukej asaj. Ishte atëherë që Valya filloi të mendonte se diçka nuk ishte në rregull …

Episodi 2. Përgatitni kushtet

Karriera jonë është shumë e rëndësishme, por mos harroni se kjo është kryesisht puna me të cilën fitoni për veten dhe familjen tuaj për një ekzistencë të rehatshme. Prandaj, ju duhet t'i shpjegoni qartë vetes pse po kërkoni një punë dhe çfarë doni prej saj. Kjo, natyrisht, do të jetë një pagë e mirë, kushte të rehatshme pune, marrëdhënie të ngrohta me kolegët dhe shefat, dhe mundësi për të kaluar mbrëmje dhe fundjavë me familjen. Unë mendoj se ky është një standard i vendosur për secilin prej nesh. Imagjinoni vendin tuaj ideal të punës, ëndërroni për të. Imagjinoni se si do të punoni në kushte të tilla për shumë vite, si do të rritet rroga juaj, do të fitohet besimi juaj, do të ndërtohen marrëdhënie njerëzore. Në mëngjes do të shkoni në punë me gëzim, dhe në mbrëmje do të shkoni në shtëpi me paqe mendore. U prezantua? Kjo quhet vizualizimi i dëshirave tona. Nëse e bëjmë këtë ushtrim me ndonjë nga dëshirat tona, atëherë psikologët premtojnë zbatimin e tij. Kjo do të thotë, të paktën me kushtin që fati të varet nga ju.

Tregoni vetes për të gjitha përfitimet e një pune me kohë të plotë. Bisedoni me miqtë që kanë arritur shumë.

Dhe përveç kësaj, përpiquni të arrini stabilitet në jetën tuaj personale. Një personalitet harmonik e di se ku është pika e ekuilibrit midis rëndësisë së punës dhe ngrohtësisë së familjes. Kushtojini vëmendje ngjashmërisë së librit tuaj të punës me një ditar të ngjarjeve të jetës. Ndoshta ju duhet të ndaleni për një kohë dhe të vlerësoni gjithçka nga e cila keni shpëtuar. Ndoshta ai i ri që u larguat vitin e kaluar ishte pikërisht ai për të cilin ende ëndërroni? Vendosni për planet tuaja për të ardhmen dhe shikoni përpara me shpresë për më të mirën.

Përvoja personale. Katya nuk mund ta gjente vendin e saj në diell për një kohë të gjatë. Ajo u largua nga instituti tre herë, duke zgjedhur specialitete krejtësisht të ndryshme. Ajo nuk donte të punonte nën udhëheqjen e dikujt, ajo e konsideronte pothuajse çdo punë joserioze. Dhe askush nuk donte ta çonte atë në majë menjëherë. Prandaj, Katya nxitoi midis intervistave, punëve, njohjeve, kurseve. Dhe pastaj në kurset (sipas mendimit tim, ngarje) takova Igor dhe rashë në dashuri. Igor doli të ishte një njeri serioz dhe dominues. Pas dasmës, Katya ndryshoi aq shumë sa që ne nuk e njohëm atë. Ajo mori një punë si asistente e shitjeve në një butik veshjesh italiane dhe ka punuar atje për tre vjet, duke u bërë përfundimisht një administratore dhe një specialiste e vërtetë. Ai thotë se kjo është e gjitha Igor. Ai e ndihmoi atë ta shihte jetën jo si një kërcim provë, por si një pistë.

Episodi 3. Shkatërroni problemin

Zgjidhni nga të gjitha ofertat e mundshme punën e ëndrrave tuaja. Më e paguara dhe më e paarritshmja sipas mendimit tuaj. Thuaji vetes se nëse e merr këtë punë, atëherë në asnjë rast nuk do të heqësh dorë nga dëshira jote. Shkruani në një copë letër të gjitha gjërat e mira që mund të arrini në këtë fushë. Tregojuni të gjithë miqve tuaj se po planifikoni të merrni një punë në agjencinë më në modë në qytet. Dhe në asnjë rast mos kini frikë nga asgjë - në fund të fundit, ju nuk humbni asgjë, por vetëm përpiquni të merrni një lartësi të re. Më e qëndrueshme.

Kur të vini për një intervistë, sigurohuni që të mendoni se si do ta shpjegoni "aftësinë tuaj të kërcimit" nga vendi në vend. Ju do të duhet të përgjigjeni me besim, pa treguar keqardhje, por edhe pa u lëkundur. Në asnjë rast mos thuaj në mënyrë të paqartë, ata thonë: "Nuk më pëlqeu atje" ose "për ndonjë arsye nuk u pagova mjaftueshëm". Mos murmurisni. Nuk duhet të ketë arsye personale, për shembull, "ata nuk u shoqëruan me eprorët ose kolegët e tyre". Një profesionist i vërtetë duhet të komentojë në mënyrë profesionale çdo veprim të tij të biznesit. Thuaj që politika në kompani nuk korrespondonte me idetë tuaja për të bërë biznes (le të mendojnë çfarëdo), ose se ju është dashur të ndryshoni vendbanimin tuaj (në fund të fundit, "të larguarit" shpesh lëvizin), ose që nuk e ndjeni të interesuar për të bërë gjëra të tilla. Sigurohuni që të vini re se në kompaninë e tyre ju do të donit të qëndroni për një kohë të gjatë, sepse kjo është pikërisht ajo që ju nevojitet. Jepni arsye për ndonjë nga komentet tuaja, mblidhni të dhëna mbi preferencat në zgjedhjen e punonjësve nga kjo organizatë e veçantë. Lërini punëdhënësit të dinë që po kërkoni këtë punë. E megjithatë, ndër të tjera, përvoja juaj mund të duket shumë e vlefshme, sepse kush tjetër ka provuar kaq shumë gjëra - edhe pse në kohën më të shkurtër të mundshme?

Përvoja personale. Miku im vendosi të heqë dorë nga shkenca (ai ndryshoi disa institute kërkimore në pesë vjet pas diplomimit) dhe të merrte një punë në një firmë të mirënjohur auditimi. Ne organizuam një sulm madhështor ndaj kësaj kompanie, u dërguam letra të gjithë miqve tanë duke pyetur: kë preferon të marrë shefi? Cili test është më i rëndësishmi? A është e këshillueshme që të keni referenca nga personat e vjetër? Cilat janë përfitimet e punës për këtë firmë? Dhe fjalë për fjalë një javë më vonë ne kishim një duzinë letrash, rekomandimesh, këshillash, bindjesh dhe shpjegimesh shumë të dobishme. Pas kësaj, shoku im nuk kishte më frikë nga asgjë dhe mori këtë vend. Tani ai është diku në Alpe - në një udhëtim pune.

Dhe kur të merrni punën e dëshiruar (dhe jam i sigurt që do ta merrni, jo herën e parë, por të pestën!), Atëherë do t'ju duhet vetëm të ruani dëshirën për t'u përpjekur lart. Por ju e kishit atë më parë! Vetëm mbani mend: gjëja kryesore është se përparimi nuk është horizontal, por vertikal. Me krenarinë tuaj, ju mund të arrini lartësi të pashembullt në një vend. Mos iu nënshtroni disponimeve shkatërruese të përkohshme, shikoni përpara me gëzim dhe suksesi do t'ju presë në kthesën tjetër.