Karrierizmi: paskrupullshmëri apo qëllimshmëri?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Duke folur për dikë dhe duke e quajtur karrierist, ne zakonisht nënkuptojmë që një person është gati të kalojë mbi kokën e tij për të arritur qëllimin e tij, domethënë, përparimin në karrierë. Ne besojmë se njerëz të tillë nuk do të hezitojnë të zgjedhin shokët në dyqan, të ndërthurin një rrjet të tërë intrigash dhe në përgjithësi të bëjnë gjithçka të mundshme për të marrë një promovim. Fjala "karrierizëm" ka fituar një konotacion negativ, megjithëse jo të gjithë ata që ëndërrojnë të arrijnë lartësi në planin e tyre të karrierës do të sillen kaq joparimor.

Përkundër bindjes së shumë njerëzve se karrieristët janë një popull që nuk njeh marrëdhënie të pastra, të sinqerta njerëzore, gjithnjë e më shumë njerëz të suksesshëm po dëshmojnë se është e mundur të arrihen lartësitë e karrierës duke ruajtur një emër të ndershëm.

Ju nuk keni pse të kaloni mbi kokën tuaj për të arritur atje ku dëshironi - thjesht duhet të zgjidhni rrugën e duhur (pa sakrifica dhe humbje), të gjeni motivimin e nevojshëm dhe të mos përkuleni në nivelin e atyre që i kanë zili sukseset e të tjerëve.

Sipas njerëzve që nuk e konsiderojnë fjalën "karrierizëm" abuziv, cilësia kryesore e karrieristëve është qëllimi. Sidoqoftë, kundërshtarët e tyre janë të sigurt se gjuetarët për pozicione të larta dhe paga të mira udhëhiqen vetëm nga interesat personale, duke harruar kauzën e përbashkët, frymën e ekipit dhe solidaritetin e korporatës.

Në mënyrë që të krijojmë idenë tonë se kush janë në të vërtetë karrieristët - punëtorë me qëllim ose fermerë individualë pa parime, para së gjithash, le të kuptojmë se çfarë i dallon këta njerëz nga punonjësit e zakonshëm, dhe gjithashtu të zbulojmë se cilat janë të mirat dhe të këqijat e një jeta e karrieristit.

Si ndryshon karrieristi nga të gjithë të tjerët

1. Ai ka një qëllim

Një karrierist nuk do të thotë se ai punon ekskluzivisht për të marrë para, me të cilat pastaj paguan faturat dhe blen ushqim për familjen. Karriera është më shumë se kaq. Njerëz të tillë duan të marrin pozicione drejtuese në kompani dhe mendojnë se gjendja e kompanisë në të cilën ata punojnë varet nga vendimet e tyre. Duke pasur një qëllim, karrieristët, si rregull, kanë një plan të qartë për arritjen e tij. Ata nuk mbështeten në "ndoshta", në gjithçka ata mbështeten vetëm në veten e tyre.

2. Ai dëshiron të zhvillohet

Duke pasur një qëllim, karrieristët, si rregull, kanë një plan të qartë për arritjen e tij.

Shumë punonjës të zakonshëm nuk e shohin pikën në vetë-edukimin e mëtejshëm, diploma e marrë është e mjaftueshme për ta. Karrieristi do të thithë informacione të reja si një sfungjer. Ai e kupton që nuk ka njohuri të panevojshme, herët a vonë të gjitha do të jenë të dobishme për të. Për më tepër, ndryshe nga shokët apatikë në dyqan, një karrierist nuk do të mendojë kurrë se ka arritur "tavanin", ai gjithmonë do të përpiqet edhe më lart.

3. Gatishmëria për të marrë rreziqe

Një karrierist është në gjendje të lërë vendin e tij brenda natës dhe të shkojë në një kompani tjetër nëse mendon se, në një skenar të suksesshëm, ai mund të fitojë më shumë sesa humbet. Ndërsa kolegët, të cilët nuk pretendojnë të kapin yjet nga qielli, do të rrotullojnë gishtat në tempujt e tyre dhe do të thonë: "Mendoni për këtë, ju mund të mbeteni pa asgjë", karrieristi do të mbledhë gjërat e tij dhe do të niset për të pushtuar lartësi të reja Me

4. Një karrierist beson në veten e tij, jo në rrethana

Ai e di që situata në të cilën ai është tani është vetëm puna e tij e dorës, që do të thotë se është ai që është në gjendje ta ndryshojë atë për mirë. Një karrierist nuk përpiqet të fajësojë dikë për dështimet e tij, nëse papritmas diçka nuk funksionon, ai para së gjithash bën pyetjen: "Çfarë kam bërë keq?"

Të mirat e karrierizmit

1. Përmirësimi i vetëvlerësimit. Sa herë që merr një kulm të ri, një karrierist mendërisht e vë veten një "plus" dhe është i bindur për forcën e tij.

2. Sjellja e ideve në jetë. Karrieristët janë më aktiv në punë dhe jetë. Ata kanë më shumë gjasa të arrijnë detyrat e caktuara. Ta themi thjesht, ata janë ata që kërkojnë, dhe për këtë arsye gjejnë.

Ata që kanë sukses në karrierën e tyre priren të respektohen vërtet dhe të bëhen shembull për ata përreth tyre.

3. Të ardhura të qëndrueshme. Mirëqenia financiare është një nga pikat kryesore të një karrieristi, prandaj, me para, njerëz të tillë, si rregull, janë në rregull.

4. Respekt për të afërmit, miqtë, të njohurit. Ata që kanë sukses në karrierën e tyre priren të respektohen vërtet dhe të bëhen shembull për ata përreth tyre.

5. Lidhje të dobishme. Një karrierist nuk do të humbasë mundësinë për të takuar "njerëzit e duhur", dhe për këtë arsye gjithmonë mund të gjeni shumë kontakte të dobishme në fletoren e tij.

Disavantazhet e karrierizmit

1. Mospëlqimi i kolegëve. Shumica e kolegëve më pak të qëllimshëm nuk i pëlqejnë karrieristët, duke besuar se ata thithin shefat e tyre, shkojnë mbi kokën e tyre, etj. Dhe ata mendojnë kështu, edhe nëse karrieristi nuk dha arsyen më të vogël për këtë.

2. "Burnout". Karrieristët kanë më shumë gjasa të ndihen bosh dhe të urrejnë punët e tyre në mëngjes. Atyre u merr shumë energji.

3. Mungesa e kohës së lirë. Janë karrieristët ata që qëndrojnë vonë në punë, marrin më shumë përgjegjësi sesa duhet, dhe për këtë arsye largohen nga shtëpia shumë më vonë se kolegët e tyre.

4. Problemet në jetën personale. Shpesh, përfaqësuesit e familjeve të karrieristëve mendojnë se ata janë "shtyrë mënjanë" në prapavijë, se puna është shumë më e rëndësishme për një person të tillë sesa të afërmit. Mbi këtë bazë, shpërthejnë konflikte serioze.