Dy shtylla në një zyrë

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Ne u takuam me një mik pas një dite pune dhe shkuam në një kafene.

- Si jeni? Unë pyeta.

- Tmerr! - u përgjigj shoku. - Në punë, një çmendinë.

- Çfarë? - pyeta me dhembshuri.

- Baba kolektiv, - shoku tund kokën. - Ata punojnë në mënyrë të neveritshme, dhe kafshojnë vazhdimisht. Goodshtë mirë për ju, të paktën ka disa burra.

- Mendoni se janë më mirë? Unë qeshi. - Ata janë akoma punëtorë. Ose pinë duhan, ose bëjnë gjërat e tyre.

"Ndoshta," tha shoku. - Por është të paktën më e lehtë të negociohet me ta.

Në të vërtetë, shumë studiues gjinorë besojnë se ka dallime. Përfshirë kur bëhet fjalë për punën. Për më tepër, u vu re se nëse kolektivi është homogjen (vetëm mashkull ose vetëm femër), atëherë ato tipare negative që konsiderohen thjesht mashkullore ose femërore janë intensifikuar. Bestshtë më mirë, natyrisht, kur përfaqësuesit e gjysmës së fortë dhe të bukur të njerëzimit janë në zyrë 50-50, por kjo është një gjë e rrallë, dhe ata që kanë fatin të punojnë në kushte të tilla janë të lumtur.

Pse gratë dhe burrat sillen ndryshe? Kjo është pjesërisht për shkak të biologjisë së tyre, pjesërisht për mjedisin e tyre dhe situatën specifike. Përveç kësaj, ne shpesh zgjedhim një ose një linjë tjetër sjelljeje sepse e dimë se kjo është ajo që pritet nga ne. Për shembull, përgjithësisht pranohet që një burrë nuk duhet të demonstrojë hapur pikëllim dhe dobësi, një burrë duhet të jetë i fortë, apo jo? Por, çfarë nëse ai ka një fatkeqësi dhe është në prag të shpërthejë në lot? Ai ka të drejtë ta bëjë këtë. Sidoqoftë, ai shpesh nuk e bën këtë, sepse përndryshe ai do të njihet si i dobët. Si rezultat, ne kemi një mit që gratë janë më emocionale sesa burrat.

Shumë psikologë dhe sociologë janë të mendimit se diapazoni i dallimeve individuale midis njerëzve specifikë tejkalon gamën e dallimeve midis gjinive. Sidoqoftë, sido që të jetë, në punën e burrave dhe grave janë të ndryshëm nga njëri -tjetri.

Çfarë është e rëndësishme në punë për SHBA dhe për ata?

Puna nuk është e vetmja gjë në jetë. Nuk duhet të jesh shtatë centimetra në ballë për të kuptuar se ky është pozicioni i një gruaje. Nuk ka aq shumë që janë "të martuar për të punuar". Familja nuk ka pse të jetë në anën e dytë të shkallës - mund të jetë ndonjë hobi, miq, sport, etj. Shumica e grave duan ta shohin jetën e tyre harmonike dhe të mos anojnë nga njëra anë drejt një karriere. Differentshtë ndryshe për meshkujt. Për shumë prej tyre, është mirë të përqëndrohen tërësisht në punë. Dhe jo vetëm në punë, si në një proces të pafund, por mbi mundësitë që ofron: rritje karriere, pasuri materiale. Nuk mund të thuhet se gratë janë pa ambicie, por puna për to është, para së gjithash, një mundësi për vetë-realizim, lustrim të aftësive të tyre profesionale dhe fitim të njohurive të reja.

Çfarë tjetër është e rëndësishme për seksin e drejtë? Klima psikologjike në ekip. Isshtë e paimagjinueshme të vish në zyrë dhe të punosh nga thirrja në telefon, duke komunikuar vetëm në temat e prodhimit. Ndani lajmet? Dhe dëgjoni kthesat dhe kthesat e jetës së dikujt tjetër? Dhe thashethemet për miqtë? Një punë e mirë për një grua është aty ku e gjithë kjo është e mundur. Dhe gjithashtu - kushtet e punës: orari i punës, distanca nga shtëpia, etj. - ka pak përfaqësues të seksit të drejtë që nuk i kushtojnë vëmendje kësaj fare. Për një burrë, e gjithë kjo është dytësore.

Kush bën më mirë?

A ka profesione dhe pozicione në botë ku, për shkak të karakteristikave të tyre natyrore, vetëm gratë ose vetëm burrat mund të punojnë? E vështirë - jo. Sidoqoftë, shumë punëdhënës përcaktojnë në mënyrë intuitive kë do të donin të shihnin - një grua apo një burrë - në secilën pozicion specifik.

"Unë kurrë nuk do ta çoj një njeri në një punë të tillë ku do t'i duhet të grumbullojë me përpikëri informacion, të përpunojë shumë të dhëna për një kohë të gjatë ose të bëjë të njëjtën gjë çdo ditë. Një burrë nuk është i aftë për këtë," tha një miku im, e cila drejton biznesin e saj, më tha. mirë kur duhet të lindësh shpejt një ide të re, të negociosh, të zbatosh diçka. Për më tepër, sapo të zbatohet, ajo duhet të zëvendësohet menjëherë nga një grua, përndryshe çështja do të të mos më vijë në mendje ".

Sigurisht, ky është pozicioni i vetëm një personi, por siç doli, mendimi i mikut tim ndahet nga shumë studiues që studiojnë çështjet gjinore. Në të vërtetë, është vënë re se burrat janë më të lëvizshëm, më kreativë në punë, gratë janë më të durueshme, më efikase dhe më të besueshme. Dhe dallimet nuk përfundojnë këtu. Burrat priren të jenë autoritarë, gratë priren të jenë demokratikë. Burrat i kushtojnë më pak vëmendje situatës psikologjike në ekip, ata janë më të zhytur në vetë punën dhe gjithçka që lidhet me të. Për një grua, marrëdhëniet në vendin e punës kanë një rëndësi të madhe. U zbulua se gratë janë më fleksibile në komunikim dhe përcaktojnë më mirë gjendjen emocionale të një personi tjetër. Dhe nëse një grua është rehat me kolegët e saj, atëherë ajo mund të përballojë mangësitë e mundshme të punës së saj. Dhe nëse nuk kontaktoni me dikë? Gruaja do të fillojë të deklarojë: "Unë nuk e dua atë, që do të thotë se nuk do të punoj me të." Për një burrë, një qëndrim i tillë ndaj situatës do të duket i çuditshëm. "Kush do t'i kuptojë, këto gra!" ai thërret me një buzëqeshje.

Në të vërtetë, zonjat shpesh tregojnë reagime më komplekse ndaj asaj që po ndodh sesa burrat, të cilët janë shumë më të drejtpërdrejtë në shprehjen e këndvështrimit të tyre, dhe për këtë arsye më të kuptueshëm. Sa i përket emocionalitetit famëkeq, ne vërejmë se gratë dhe burrat e kontrollojnë dhe demonstrojnë atë në mënyra të ndryshme. Nëse një grua është e keqe në shtëpi, atëherë në punë ajo do të mendojë për këtë. Një burrë nuk është aq i varur nga përvojat e tij në jetën e tij personale, në zyrë ai mund të shkëputet nga problemet e tij dhe të zhytet në punë, duke i harruar plotësisht ato.

Po në lidhje me vetëvlerësimin, këtë motor karriere? Besohet se shumica e grave kanë tendencë të nënvlerësojnë veten. Si shprehet kjo? Ne shpesh bëjmë kërkesa të tepërta për veten, kemi frikë të rrezikojmë, nuk tregojmë iniciativë dhe kemi turp të pranojmë aftësitë tona profesionale. Ndërsa burrat veprojnë në mënyrë të kundërt. Jo, kjo nuk ka të bëjë me faktin se ato punojnë më mirë se gratë, por ato shpesh i shërbejnë dhe e shesin veten në mënyrë më efektive sesa shumë të seksit të drejtë.

E trishtuar? Por gjithçka në botë është relative. Dhe asnjë nga cilësitë njerëzore nuk mund të quhet e mirë apo e keqe. Ajo bëhet e tillë vetëm në kontekstin e një situate specifike. Për shembull, pamundësia për të marrë rreziqe. Nga njëra anë, është e keqe: asnjë ndërmarrje e re nuk është e paimagjinueshme pa ndonjë rrezik. Por nga ana tjetër, çfarë nëse një person që nuk di të rrezikojë merr pozicionin e një kontabilisti? Një çështje krejt tjetër, apo jo? Një kontabilist i rrezikshëm është, e dini, i mbushur me probleme.

Zona e konfliktit

Ka pak njerëz pa konflikte. Dhe nuk ka fare kolektiva pune pa konflikte. Gjithmonë ka ndonjë arsye për të përplasur kokat. Por arsyet e konflikteve në punë për burrat dhe gratë, si rregull, janë të ndryshme. Seksi i fortë konfliktohet kryesisht për çështje që lidhen drejtpërdrejt me punën.

Problemet e prodhimit, çështjet e karrierës, shpërndarja e përgjegjësive - kjo është arsyeja pse burrat mund të dalin për të zgjidhur gjërat. Në të njëjtën kohë, palët në konflikt shprehin këndvështrimin e tyre hapur, thonë atë që mendojnë, betohen. Për një grua, arsyeja e konfliktit, përkundrazi, do të shërbejë si një marrëdhënie brenda ekipit ose pakënaqësi me kushtet e punës. Kush dhe kur do të shkojë me pushime, pse jo unë së pari, pse u pagua më shumë, pse drejtori e favorizon më shumë … Dhe askush nuk do të betohet hapur. Gruaja do të preferojë të shkojë në një rrethrrotullim. Filloni një thashetheme, thashetheme anash, informoni autoritetet …

Pra, me kë është më e lehtë të negociohet? Një miku im është i sigurt se me burrat. Një tjetër mendon se me gratë. Dhe unë mendoj se shumë varet nga qëndrimi ynë. Nëse nuk kërkoni të meta në gjithçka, por i pranoni kolegët tuaj ashtu siç janë, qofshin gra apo burra, ju keni një shans për të shijuar atë që ju e quani "puna ime".