Festimi i jetës së korporatës

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Vendi ynë po zhvillohet me shpejtësi dhe po miraton nga Perëndimi jo vetëm teknologji të përparuara, por edhe një kulturë sjelljeje. Ne nuk jemi më të befasuar nga fakti se imazhi i punës duhet të mendohet plotësisht, dhe fraza "bëhu si në shtëpi" në lidhje me zyrën nuk është aspak e zbatueshme. Kjo është arsyeja pse festat e korporatave na çojnë në një gjendje marramendjeje, përkundër faktit se ato duhet të sjellin apriori vetëm gëzim dhe argëtim. Çdo argëtim ka orën e vet, por si ta kaloni me mençuri këtë "orë"?

Studioni, studioni dhe studioni përsëri

Duke mbijetuar periudhën më të vështirë sovjetike, vendi ynë tani po mëson vetëm bazat e një pushimi të lirë nga çdo ngjyrë politike. Menaxherët e zyrës mësojnë t'i bëjnë ngjarjet vërtet argëtuese dhe interesante, ndërsa pjesa tjetër e punonjësve mësojnë të pushojnë ashtu siç dinë ta bëjnë "në një mjedis jashtë zyrës". Sidoqoftë, edhe këtu ka kufizime të caktuara, disa korniza të pranuara përgjithësisht.

Para së gjithash, nuk mund të refuzoni të merrni pjesë në një ngjarje korporative, për të cilën Cleo. Ru ka shkruar tashmë. Edhe nëse rrethanat personale ju duken të rëndësishme, jo të gjithë kolegët dhe menaxherët do t'i kuptojnë ato. Si rezultat i refuzimeve të tilla krijohet përshtypja e mosbesimit të punonjësve ndaj kompanisë, vlerave të korporatës dhe shefave. Ju nuk keni pse të qëndroni deri vonë në festë. Thjesht tregoni respekt për kolegët tuaj, të cilët kanë bërë shumë përpjekje për të siguruar që të gjithë të keni një festë të përbashkët, pasi keni marrë pjesë të paktën në pjesën solemne.

Kodi i veshjes

Po, nuk duhet të relaksoheni: edhe në pushime në shoqërinë e kolegëve ka rregulla për paraqitjen. Sigurisht, nuk duhet të visheni aq rreptësisht për një festë sa në një zyrë, por prapë duhet të respektoni disa ligje të zhanrit të korporatës. Muchshtë shumë më e lehtë nëse festa është me temë, ose kodi i veshjes tregohet në ftesë. Në rastin e parë, mjafton të ndizni imagjinatën tuaj dhe të visheni në përputhje me idetë tuaja për kaubojët ose heronjtë e mijëvjeçarit të tretë. Në të dytën - studioni me kujdes ftesën dhe zgjidhni veshjen e duhur. Dhe mbani mend: respektimi i kodit të veshjes në rastin e fundit kërkohet rreptësisht.

Nënshtrim

Mos mendoni se një festë korporative është një mundësi për të komunikuar me kolegët dhe menaxhmentin në një mjedis joformal. Në fakt, përparimi juaj i mëtejshëm në karrierë mund të varet nga mënyra se si hapeni në këtë "festë të jetës". Mos nxitoni të hidheni në krahët e shefit tuaj - mos harroni se ky kauboj i guximshëm me një laso të madhe në gatishmëri, pavarësisht pamjes së tij, është shefi juaj.

Në veçanti, respektimi i zinxhirit komandues gjatë mbledhjes dhe largimit të mysafirëve konsiderohet jashtëzakonisht i rëndësishëm. Të jesh vonë për një ngjarje korporative është një gabim i madh që nuk mund ta falësh kurrë. Sidoqoftë, vlen të kujtohet se pushimet e tilla kanë tendencë të fillojnë më vonë se koha e treguar në ftesë, dhe për këtë arsye ju mund të numëroni me siguri 15-30 minuta nga kjo shifër. Punonjësit e zakonshëm duhet të jenë të parët që do të shfaqen në festë, pastaj ekipi drejtues.

Nisja e mysafirëve bëhet në renditje të kundërt: së pari, pushimi largohet nga menaxhmenti, dhe më pas, sipas rendit të vjetërsisë, pjesa tjetër e punonjësve. Prandaj, edhe nëse jeni të mërzitur në mënyrë të padurueshme, përpiquni ta mbani veten të zënë ndërsa shefat po sillen përreth.

Për shembull, mund të përpiqeni të komunikoni me këtë shef. Vetëm, përsëri, mos harroni për zinxhirin e komandës. Edhe në një mjedis joformal, shefi mbetet shefi juaj, dhe për këtë arsye ju nuk duhet të ndani përvojat tuaja personale me të ose, edhe më keq, të flirtoni. Nëse silleni gabimisht, atëherë, së pari, menjëherë do të bëheni subjekt i thashethemeve të kolegëve, dhe së dyti, do të paralajmëroni vetë shefin.

Sigurisht, një pyetje e vështirë: si të silleni nëse vetë shefi tregon një interes të padiskutuar për ju? Nga njëra anë, "nuk mund të kundërshtosh autoritetet". Nga ana tjetër - "Platoni është miku im, por e vërteta është më e dashur". Duke treguar shenja të vëmendjes në publik, shefi ju provokon. Mundohuni të jeni të sigurt dhe të qetë - të paktën derisa të jeni vetëm në dhomë.

Më la gjysmën tënde

Dhe këtu është një enigmë tjetër për mendjen tuaj: a është e saktë të marrësh shpirtin binjak me vete në një ngjarje korporative? Specialistët rusë në organizimin e ngjarjeve të tilla deklarojnë se klientët e tyre rrallë miratojnë praninë e grave ose burrave të punonjësve në ahengje. Sidoqoftë, kjo nuk është një dogmë, prandaj, kur planifikoni të merrni një të ri me vete, thjesht përpiquni të zbuloni nga kolegët tuaj se si pranohet në kompaninë tuaj të veçantë.

Rregullat e mirësjelljes së tryezës varen drejtpërdrejt nga mënyra se si organizohet festa. Të gjitha llojet e festave tematike mbahen në formën e një tryeze shuplake jo detyruese. Përparësitë e tij: demokracia, lehtësia e komunikimit, minimumi i zyrtarisë. Punonjësit që nuk janë të detyruar nga hierarkia e uljes në tryezë janë të lirë në zgjedhjen e vendndodhjes dhe bashkëbiseduesit interesantë. Rregulli kryesor i një ngjarjeje të tillë është të mos ndërhyni me të tjerët. Kjo vlen edhe për një sërë ushqimesh dhe komunikimi. Pasi të keni mbushur pjatën, largohuni nga tryeza për të lejuar që të tjerët t'i afrohen asaj. Kur komunikoni me një koleg, pyesni nëse po e shpërqendroni atë nga diçka e rëndësishme. Në përgjithësi, sipas rregullave të pashprehura të banketit, një bisedë me një bashkëbisedues nuk duhet të zgjasë më shumë se dhjetë minuta.

Banket

Të pish apo të mos pish: kjo është pyetja?

Kjo pyetje është mjaft retorike. Nga njëra anë, duke mbajtur një gotë lëng në duart tuaja, me siguri do të dukeni si një dele e zezë, një person jo shoqërues. Por duke pirë shumë, ju rrezikoni jo vetëm reputacionin tuaj, por, në disa raste, vendin tuaj.

Sidoqoftë, jo më rrallë një ngjarje korporative zhvillohet në formën e një banketi në një restorant. Mos harroni: mënyra sesi silleni në tryezë ju karakterizon jo vetëm si person, por edhe si punonjës, tregon se sa me kujdes ndiqni detajet dhe kapni tonin dhe gjendjen e përgjithshme të asaj që po ndodh. Me siguri ju i dini normat më elementare: uluni në tryezë vetëm kur të ketë dalë një ftesë zyrtare; mos porosisni pije derisa të tjerët të ulen, mos filloni të hani para se të gjithë të jenë shërbyer në tryezë. Por ka edhe rregulla të veçanta, neglizhimi i të cilave mund të çojë në pasoja të padëshirueshme.

Sipas protokollit ndërkombëtar, nuk është e zakonshme të bësh dolli në pritje. Sidoqoftë, traditat ruse janë zhvilluar ndryshe. Dolli i parë është prerogativë e drejtuesit të ndërmarrjes, pjesa tjetër - e drejtuesve të departamenteve, punonjësve të lartë dhe më tej në rend në rënie. Nëse keni nevojë të lini tryezën për një kohë, bëjeni atë gjatë ndërrimit të pjatave, përndryshe veprimi juaj krejtësisht i zakonshëm mund të konsiderohet si një manifestim i mosrespektimit dhe mosinteresimit në bisedë.

Të pish duhan apo të mos pish duhan?

Në shumë restorante, pirja e duhanit në sallë është e ndaluar në parim. Mos bëni shkumë në gojë për t'i provuar kamerierit se nëse ai nuk ju sjell një tavëll tani, do të goditeni. Më mirë të dilni jashtë në momentin e duhur. Përveç kësaj, ju nuk jeni i vetmi që keni një varësi, dhe në një moment, një kompani që dëshiron të shuajë etjen e saj për nikotinë ndoshta do të "përhapet". Nëse nuk është e ndaluar të pini duhan në këtë restorant të veçantë, sidoqoftë, së pari kërkoni leje nga fqinjët në tryezë: kush e di, mbase njëri prej tyre nuk toleron tymin e duhanit.

Duke sjellë të gjitha sa më sipër në një emërues të përbashkët, mund të nxjerrim rregullin kryesor të sjelljes në ngjarjet e korporatave: silleni në atë mënyrë që të nesërmen në mëngjes thjesht të mos ndiheni të turpëruar nga vetja.