Pozicioni ekzekutiv: të mirat dhe të këqijat

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Një karrige lëkure, një pagë e lartë, një staf vartësish dhe mundësi për të thënë: "Anya, më bëj kafe" - kjo është, natyrisht, e mrekullueshme. Dhe si ju pëlqen puna nga mëngjesi në mbrëmje, përgjegjësia e madhe dhe marrja ditore e qetësuesve? Në përgjithësi, pozicioni i një shefi të madh vështirë se mund të quhet një ëndërr, megjithëse gjithashtu ka përparësi të caktuara.

Ne jemi mësuar ta konsiderojmë emërimin në një pozicion drejtues si një festë të vërtetë - një ngjarje për të cilën me siguri duhet të urojmë. Po, natyrisht, ky është përparim në karrierë dhe një sukses i caktuar në jetë. Por në fund të fundit, jo gjithçka është aq e qetë me "shefat e mëdhenj". Për të qenë plotësisht i sinqertë, përveç hyrjes së re në librin e punës, shumica prej tyre marrin aq shumë probleme sa do të ishte më e saktë të mos përgëzosh, por të simpatizosh. Një pozicion drejtues është një medalje e dyanshme. Dhe nëse njëri prej tyre i pëlqen shumë, atëherë e dyta, përkundrazi, dekurajon çdo dëshirë për t'u gëzuar.

Përparësitë e një pozicioni drejtues

1. Një vit në dy. Ne po flasim për përvojë të vlefshme që mund të fitohet duke punuar si menaxher i lartë edhe për një vit. Nëse i duhet shumë më tepër kohë që interpretuesi të bëhet i madh dhe të bëhet një profesionist i vërtetë në fushën e tij, atëherë, si rregull, e gjithë kjo ndodh me bosët shumë më shpejt. Dhe sekreti është përgjegjësia kolosale që bie mbi supet e shefit që në ditën e parë të "punës së tij të vështirë". Ajo, si një shkop magjik, e bën një person të zbulojë aftësi të reja dhe të thithë të gjithë informacionin në hyrje si një sfungjer.

Nëse jeni vërtet një shef shumë i madh, atëherë mund të përgëzoheni për një liri të caktuar veprimi.

2. Zgjidhja e problemit. Njerëzit në pozicionet drejtuese priren të jenë më të fokusuar dhe të kenë një pamje të matur të jetës, duke kuptuar se çdo problem mund të zgjidhet. Edhe nëse lind një konfuzion jashtë mureve të zyrës dhe nuk ndikon fare në punën e tij, shefi menjëherë tërheq në kokën e tij një plan për një rrugëdalje nga situata aktuale. Filozofia e tij është e thjeshtë: nëse ka një problem, atëherë ka një zgjidhje. Dhe përvojat nuk do të ndihmojnë pak.

3. Drejtori i tij. Sigurisht, gjithçka varet nga niveli i pozicionit të mbajtur, por nëse jeni vërtet një shef shumë i madh, atëherë mund të përgëzoheni për një liri të caktuar veprimi. Sigurisht, vendimet tuaja duhet të jenë në përputhje me politikën e kompanisë, por ju jeni të lirë të rregulloni punën e departamenteve nën vartësinë tuaj pikërisht ashtu siç e shihni të arsyeshme.

4. Guru i rrjeteve. Njerëzit në postet drejtuese kanë aq shumë njohje të dobishme saqë "njerëzit e thjeshtë" mund t'i kenë zili. Çfarë mund të themi për faktin se problemet e shefave, si rregull, zgjidhen shumë më shpejt - një telefonatë drejtuar personit të duhur dhe kaq - sikur të mos kishte vështirësi.

5. Për punët e drejta. Paga e një shefi është dukshëm e ndryshme nga ajo e një menaxheri të thjeshtë të mesëm. Megjithatë, sherri i përditshëm dhe barra e madhe duhet të paguhen në përputhje me rrethanat. Kjo është arsyeja pse shefat aq rrallë shkojnë me pushime, por menjëherë në Maldive, dhe vartësit e tij - më shpesh, por në fshat për të parë gjyshen e tyre.

Disavantazhet e një pozicioni drejtues

1. Nuk ka me kë të konsultohet. Easiershtë më e lehtë për interpretuesin, vetëm sepse ai e di që pas shpinës së tij ka gjithmonë dikë tek i cili mund të vini për këshilla, i cili është përgjegjës për rezultatin përfundimtar. Dhe shefi është lidhja e fundit në zinxhirin e vendimmarrjes dhe nuk do të funksionojë për të shtyrë përgjegjësinë mbi dikë më të lartë. Ndërgjegjësimi për këtë fakt i vë shumë presion psikikës, disa madje fillojnë neurozë.

2. Jo një njeri - një makinë. Shumica e vartësve i trajtojnë eprorët e tyre sikur të mos udhëhiqen nga një person i gjallë, por nga një makinë e programuar për të qortuar, ndëshkuar për shpime dhe për të ndjekur përfitimet personale, duke harruar të mirën e përbashkët. Kjo është arsyeja pse zgjidhjet tuaja novatore mund të hasen me keqkuptim dhe pëshpëritje në korridore: “Kjo do të ndihmojë në optimizimin e procesit, natyrisht. Ai kursen veten për një makinë të re . Ju duhet të pajtoheni me faktin se vartësit besnikë që janë të gatshëm t'i besojnë shefit të tyre janë të rrallë.

3. Të gjitha menjëherë. Nëse më parë sapo keni bërë punën tuaj, tani duhet të mendoni për përgjegjësitë, dhe për rritjen e fitimeve, dhe për takimet me partnerët kryesorë, dhe për shkarkimin e punonjësve neglizhentë - në përgjithësi, për gjithçka në të njëjtën kohë. Ata që besojnë se koka e shefit është e mbushur me mendime se çfarë lloj kafeje të pijë dhe në cilën vendpushim të shkojë, gabojnë. Shpesh ata nuk kanë kohë për të ngrënë normalisht, e lëre më për argëtim.

Shefi duhet t'i japë përparësi nëse dëshiron të jetë një shef i mirë.

4. Para së gjithash, aeroplanët. Shefi duhet t'i japë përparësi nëse dëshiron të jetë një shef i mirë. Dhe, për fat të keq, pas procesit të vendosjes, rezulton se ai është një shef i mirë, por një anëtar i familjes është kështu. Bashkëshorti ose bashkëshorti, si dhe fëmijët, qentë, fundjavat e përbashkëta dhe darkat familjare - e gjithë kjo bie në prapavijë. Pak njerëz do ta pëlqejnë këtë shtrirje, kjo është arsyeja pse menaxherët, si punëtorë të vërtetë të punës, fillojnë të kenë probleme serioze në marrëdhëniet me të dashurit. Sigurisht, me kalimin e kohës, gjithçka do të kthehet në normale, por në fillim nuk është me të vërtetë e lehtë.

Nëse tani jeni përballur me një zgjedhje - nëse do të pajtoheni me një ofertë kaq joshëse, por të frikshme për të marrë postin e menaxherit, atëherë para se të merrni ndonjë vendim, peshoni të mirat dhe të këqijat. Ju duhet të kuptoni se çfarë jeni gati të sakrifikoni për hir të suksesit në karrierë dhe çfarë nuk do të hiqni dorë për asnjë para. Gjëja kryesore, mbani mend, gjithçka ka kohën e vet: nëse ende nuk e ndjeni forcën për të "ndarë dhe sunduar", atëherë ndoshta duhet të prisni duke menduar për karrigen e shefit?