Kolektivi i punës nuk më pranoi: si ishte

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Ne e kalojmë pjesën më të madhe të ditës në punë. Nëse marrëdhënia juaj me kolegët është e ngrohtë, mund të jeni në humor të mirë, edhe nëse punët tuaja personale nuk po shkojnë mirë. Epo, çfarë nëse në punë ndiheni si në një terrarium me gjarpërinj helmues ose si në një kavanoz merimangash? Këto 8 vajza ndanë historitë e tyre të ndërtimit të urës - të suksesshme dhe jo aq të suksesshme.

I trilluar nga zilia

Unë shkova në punë, mora një punë për një kohë të gjatë, kalova intervista, kompania ishte shumë e mirë. Që nga dita e parë u përpoqa t'i trajtoja të gjithë në mënyrë të barabartë, t'i trajtoja të gjithë mirë, u ula në tryezën time, punova në heshtje. Por problemet me kolektivin e punës filluan menjëherë. Për disa arsye, kolegët e mi filluan të më trajtojnë me arrogancë, duke pëshpëritur pas shpine, duke më zëvendësuar para autoriteteve. Një zonjë e re humbi një raport shumë të rëndësishëm dhe ajo i tha shefit të saj se ajo, thonë ata, më kërkoi t'i jepja këtë raport, dhe unë "mjegullova" dokumente të rëndësishme për kompaninë diku. Dhe i gjithë ekipi e konfirmoi këtë. Shefi nuk u thellua në situatën dhe më preu gjysmën e pagës dhe shpërblimeve për 3 muaj. Unë qëndrova gjashtë muaj atje, dhe pastaj nuk mund ta duroja dhe u largova. Unë mendoj se arsyeja ishte se unë nuk isha "si të gjithë të tjerët": e bukur, e veshur mirë, jetoja në banesën time … dhe ata … oh, çfarë të them! Mësova një mësim për veten time se nëse nga ditët e para nuk funksionon me kolektivin e punës, mund të përpunoni një periudhë prove - një muaj, dhe nëse marrëdhënia nuk ndryshon më tej, atëherë duhet të kërkoni një të re Vendi i punës!

Abuzohet për një romancë telefonike

Unë dikur punoja si sekretare në zyrë, ishim tre veta në zyrë. Në atë kohë unë kisha një lidhje të stuhishme me një djalë nga Norilsk, ai më telefonoi disa herë në ditë në telefonin tim të punës (atëherë nuk kishte celularë). Këto dy vajza, të dyja të vetmuara, më tallën. Ata e shkëputën qëllimisht telefonin, në praninë time i thanë që nuk isha atje, e kështu me radhë. Ata më hodhën baltë, u thanë punonjësve se për çfarë po flisja me të dashurin tim, i lanë me dije shefit tim se e përdor telefonin tim të punës shumë shpesh për qëllime personale dhe lanë thashetheme në të gjithë departamentin. Ishte e vështirë të rezistosh që kur ishin më të vjetër. Por prapë mësova. Ajo qeshi me qetësi për të gjitha sulmet. Unë nuk kërkova miqësi me ta, por të paktën arrita të krijoj një lloj ngushëllimi. Ata pushuan së preku mua.

Dashuria dhe kolektivi i punës janë të papajtueshëm

Kam punuar në një ekip thjesht femër për tre vjet dhe kisha një romancë në zyrë që u shndërrua në martesë. Edhe pse burri im dhe unë u pajtuam: "ne nuk hyjmë në dhomën e njëri -tjetrit gjatë orarit të punës" - ishte një gazetë, ju ende nuk mund të fshehni një qepje në një thes, veçanërisht një skuqje dashurie, edhe nëse heshtni. Etër, çfarë nuk kam dëgjuar sa duhet. Një heshtje e sjellshme dhe një ngritje e supeve ishte përgjigjja ime e vetme.

Unë kurrë nuk mund ta kuptoj dëshirën për të goditur një kolege nëse ajo vepron ndryshe (pak më mirë ose më keq) sesa e jotja. Tre vjet më vonë, Kolya dhe unë së bashku morëm vendimin "dikush duhet të heqë dorë". Dashuria dhe kolektiviteti janë të papajtueshme. Zilia mund të vrasë çdo martesë.

Drejtoresha vendosi vartësit

Njëherë e një kohë kishim një drejtoreshë, kështu që ajo na dha nxehtësinë. Ajo është një vampir. Kur të gjithë po bënin mirë, ajo u ndje shumë keq. Ajo na ngacmoi, veçanërisht mua. Pothuajse erdhi në luftime trup më trup. Ajo na shikoi nga njëra anë dhe ishte e lumtur, dhe shtoi naftë në zjarr. Ne pushuam së përshëndeturi kështu. Ajo vendosi të gjithë kolektivin e punës kundër meje dhe mua kundër tyre. Ka lumturi në fytyrën e saj. Por vampiri nuk ishte i lumtur për një kohë të gjatë. Pasi u ulëm mbi një filxhan konjak dhe fërkuam marrëdhënien tonë, pa të. Ata filluan të flasin në praninë e saj për kafshët (ajo nuk i do ato), për lulet (ajo nuk i do ato), për fëmijët (ajo nuk i do ata), për burrat e tyre (ajo nuk i do ata), asnjë fjalë për paratë (ajo i do ato), për plagët e saj (ajo ka shumë prej tyre), për situatën ndërkombëtare (ajo nuk kupton asgjë për këtë, por ajo jep vlerësimin e saj). Dhe ajo u shtyp nga "kalama". Si rezultat, sapo shefi mbeti pas meje dhe të gjithë ekipit, marrëdhënia u bë më e sinqerta dhe shumë e fortë. Pra, varet nga shefi se si kolektivi i punës e pranon personin e ri dhe se si vetë personi e pranon kolektivin.

Nuk i besova një të huaji

Në fillim, ekipi nuk më pranoi fare dhe nuk më perceptoi, mendoj, për faktin se jam i huaj. Ata nuk më besuan aspak, më dyshuan. Por unë nuk i dhashë asgjë për ta. E dija që kjo punë ishte një sukses i madh për mua, dhe ata ishin thjesht njerëz ziliqarë të vjetër. Me pak fjalë, unë u tërhoqa së bashku: Unë iu përgjigja të gjitha sulmeve shumë bukur dhe me një buzëqeshje. Ajo e bëri punën në mënyrë perfekte. Si rezultat, unë u bëra shpejt shef i departamentit dhe ata u bënë vartës të mi. Tani po kënaqem, por jo hakmarrje.

Me babin si shef

Unë punoj në një ekip femrash dhe shefi im i drejtpërdrejtë është babai im. Ju nuk mund të bisedoni në vendin e punës, si drejtpërdrejt ashtu edhe në rrjetet sociale: vetëm punë!

Por unë mësoj të punoj shumë shpejt: është e dobishme për babanë tim të investojë sa më shumë njohuri të jetë e mundur tek unë, madje ai më ligjëron në shtëpi. Por unë jam në telashe me kolektivin e punës, ata komunikojnë me mua, por nuk e njohin. Duket si miqësi, por në fakt, ata më konsiderojnë një mik dhe një baba të mbrojtur pa tru.

Shpesh ata më lëndojnë dhe me ironi thonë: "Shko të lutem babi", edhe pse e dinë që nuk do ta lejoj atë në problemet e mia. Dhe në pamje të parë, kolegët e mi dhe unë kemi një marrëdhënie ideale. Kështu jetoj, por dua që kolegët e mi të jenë miqtë e mi.

E ekspozuar çdo ditë tjetër

Në një kompani shumë të madhe dhe shumë të njohur, kam punuar vetëm një ditë, ky është rekordi im për një afat të shkurtër. Gjithçka ishte mjaft e parëndësishme: kjo kompani kishte 5 menaxherë rekrutimi, një vajzë shkoi në një kompani tjetër, ata po kërkonin një person në vendin e saj, më gjetën.

Duhet të theksohet se kushtet për punë ishin të tmerrshme: një zyrë e vogël e errët dy nga dy metra, në të cilën u grumbulluan 5 njerëz, njerëzit vetë blejnë gjithçka për punë, nuk ka as çaj dhe kafe, paga është shumë më e ulët se tregu Me Pse shkova të punoj për këtë kompani? Ishte vetëm se nga të gjitha ofertat në atë kohë kishte vetëm këtë vend vakant, dhe kisha nevojë për punën shumë urgjente.

Kështu, unë punova për një ditë dhe, siç këshillojnë psikologët, u pozicionova si një person i hapur, dashamirës që është gati të ndihmojë në çdo moment, nuk ishte e vështirë, sepse unë me të vërtetë jam një person i tillë.

Por të nesërmen, drejtori i shërbimit të personelit tha se ekipi nuk më donte, dhe për të për momentin, mendimi i ekipit të punës ishte më i rëndësishëm. Unë nuk u ofendova apo edhe u mërzita.

Gjeta një punë të mrekullueshme, jam akoma i lumtur për të. Dhe për atë kompani mund të them vetëm një gjë: vendi i lirë për një menaxher rekrutimi është "varur" tashmë një vit.

Nuk më pëlqeu "fillimi"

Kam mbaruar universitetin me nderime, kam qenë gjithmonë një aktivist, kam marrë një bursë presidenciale dhe kam studiuar jashtë vendit.

Ata më ftuan të punoja në një ndërmarrje të mbrojtjes shtetërore si specialist i ri për 3 vjet dhe më dhanë një pagë të madhe, sipas mendimit tim. Përfundova në një departament ku punonin kryesisht gra të moshës 50-55 vjeç dhe paga e tyre ishte dy herë më e vogël se e imja. Pagat e mëdha vetëm për specialistët e rinj sipas një marrëveshjeje me administratën dhe për 3 vjet.

Këtu filloi, kolegët e mi, fizikantë. filloi të fërshëllejë hapur se, thonë ata, filani, njerëzit punuan këtu për 30 vjet, dhe ata nuk kishin një rrogë të tillë, dhe ajo, thonë ata, menjëherë pasi studioi dhe pa përvojë, ishte me fat që u fut në programin presidencial, Supozoj se dikush rrëshqiti ose fle me të gjithë, shefi i departamentit ankohet vazhdimisht kur paraqesin një raport mbi punën, sikur rastësisht harrojnë të përmendin rezultatet e mia, dhe pastaj shefi më thërret, dhe unë duhet të justifikohem se kam punuar. Dikur më duhej të shkoja në një konferencë shkencore, kështu që tezja që duhej të blinte bileta i bleu vonë, me pak fjalë, unë ika me konferencën.

Unë kam punuar këtu për gjashtë muaj dhe nuk mund ta lë, sepse kontrata, do të ketë shumë burokraci, dhe nuk më lejohet të punoj, shkoj në punë sikur të isha në një dhomë me gjarpërinj. Dhe më e rëndësishmja, më pëlqen shumë puna ime.

Dhe në punë më duhet të ulem dhe të mendoj vazhdimisht, pasi jam fizikant dhe nuk mund të mendoj për shkencën, nëse nervat e mia mbarojnë çdo mëngjes dhe më prishin humorin gjatë gjithë ditës. Unë mendoj se në fund të fundit, shpesh varet jo vetëm nga një punonjës i ri, por më shumë nga punonjësit e vjetër që nuk mund të pranojnë të rinj dhe më të suksesshëm.