Puna e re: 7 rregulla për një fillim të suksesshëm
Puna e re: 7 rregulla për një fillim të suksesshëm

Video: Puna e re: 7 rregulla për një fillim të suksesshëm

Video: Puna e re: 7 rregulla për një fillim të suksesshëm
Video: Resident Evil 7 - ПОЛНОЕ ПРОХОЖДЕНИЕ 2024, Prill
Anonim

Shumica e njerëzve përjetojnë shqetësime psikologjike kur ndryshojnë punë.

Faktorët që kontribuojnë në këtë, veçanërisht në fillim, janë të shumtë: përgjegjësitë e reja dhe fushat e përgjegjësisë, një sasi e madhe pune dhe, natyrisht, shqetësime se si të bashkoheni në një ekip të panjohur.

Kjo e fundit, nga rruga, ngre shqetësime të veçanta tek të sapoardhurit. Në fund të fundit, nuk ka asgjë më të keqe se mosmarrëveshja me kolegët. Ndonjëherë është kjo rrethanë që i shtyn punonjësit e dëshpëruar të marrin masa radikale - pushimin nga puna me vullnetin e tyre të lirë dhe kërkimin e një pune të re. Si mund të bëheni intim me kolegët tuaj, ju lutemi të gjithëve në të njëjtën kohë? Të jesh miqësor, por në të njëjtën kohë të mbash distancën? Bëni miq në zyrë dhe bëni punën tuaj me sukses? Ekzistojnë vetëm shtatë rregulla, dhe ju jeni mbi një kalë!

Image
Image

123RF / Andor Bujdoso

Për ta bërë më të lehtë komunikimin me kolegët, gjeni miq me të njëjtat interesa mes tyre. A jeni një lojtar i mirë golfi apo jeni një tifoz i zjarrtë i një ekipi futbolli? Thur me grep, duke mbledhur rekorde të koleksionueshme të Beatles dhe promovuar një mënyrë jetese të shëndetshme? Sigurohuni që çdo person do të jetë i lumtur të vazhdojë një bisedë mbi tema që i interesojnë atij, edhe gjatë orarit të punës. Ndarja e interesave do t'ju lejojë të komunikoni më shpesh me kolegët dhe do t'ju ndihmojë të lidheni.

Sidoqoftë, edhe nëse gjeni lehtësisht një gjuhë të përbashkët me njerëz të panjohur, duke biseduar rastësisht me ta për gjithçka në botë, mbani mend se ka tema që duhet të shmangen në bisedat në vendin e punës.

Vendosni një tabu kategorike në diskutimin e jetës tuaj personale, mos i bëni publike dështimet tuaja në fushën profesionale dhe problemet shëndetësore, me fjalë të tjera, mos jini shumë të sinqertë. Sidoqoftë, kolegët nuk janë miqtë më të mirë mbi të cilët mund të mbështeteni me besim në gjithçka, dhe nganjëherë, për fat të keq, të qenit shumë i hapur mund të luajë kundër jush.

Ndodh gjithashtu që një pozicion i mirë, rroga dhe një rekord i fortë në librin e punës nuk janë të gjitha shpërblimet që merrni kur lëvizni në një punë të re. Më domethënësi prej tyre mund të jetë një burrë tërheqës dhe premtues në tryezën tjetër, me të cilin papritmas keni një tërheqje reciproke të parezistueshme. Sidoqoftë, specialistët e burimeve njerëzore rekomandojnë fuqimisht: të mos ketë marrëdhënie dashurie me kolegët e punës për të paktën dy muajt e parë. Përndryshe, shefat dhe vartësit mund t'ju konsiderojnë joserioze dhe jo të besueshme, dhe pas shpinës tuaj ata vetëm do të pëshpërisin se keni një lidhje pa pasur kohë të vendoseni në një vend të ri.

Image
Image

123RF / lightfieldstudios

Një mënyrë e shkëlqyeshme për të fituar mbi një koleg është ta ndihmoni atë në një farë mënyre. Nëse, për shembull, jeni të rrjedhshëm në një gjuhë të huaj, do të ishte mjaft e përshtatshme që t'i ofroni shërbimet tuaja një personi që ka probleme me shkrimin e letrave të biznesit drejtuesve të huaj.

Lexoni gjithashtu

Jeta "në bankë". Ndryshimi i punës ose "i qepur në sapun"
Jeta "në bankë". Ndryshimi i punës ose "i qepur në sapun"

Karriera | 2015-22-09 Jeta "në bankë". Ndryshimi i punës ose "i qepur në sapun"

Nuk do t'ju kushtojë përpjekje kolosale, por ai do të bashkohet me radhët e "mbështetësve" tuaj, dhe ju, nga ana tjetër, do të jeni në gjendje të mbështeteni në të gjithë ndihmën e mundshme prej tij. Edhe pse një nismë e tillë mund të ketë pasoja negative - ju duhet të zgjidhni një linjë të tillë sjelljeje në mënyrë që kolegët tuaj në punë të mos kenë përshtypjen se jeni gati të bëni punën e dikujt tjetër falas, vetëm për t'i fituar ata. Mos ngurroni të ofroni ndihmën tuaj, por kini kujdes dhe mos e teproni.

Përkundër keqkuptimit të zakonshëm që të sapoardhurit nuk duhet të dallohen mes kolegëve me veprimet dhe gjykimet e tyre, jo të gjitha nismat e tyre janë të dënueshme. Mos kini frikë të provoni veten, shprehni saktë pozicionin tuaj dhe kini guximin ta mbroni atë. Më besoni, kjo sjellje do t'i pëlqejë menaxhmentit dhe do të frymëzojë respekt nga kolegët, me kusht që të jeni të kulturuar dhe jo arrogantë. Frika nga shprehja e mendimit tuaj dhe marrëveshja e pakushtëzuar me gjithçka që ju ofrohet, pavarësisht nëse është e drejtë apo jo, në kolektivin e punës do të barazohet me frikacakun në kohën më të shkurtër të mundshme, dhe ju do të humbisni çdo mundësi për të fituar besueshmëri mes kolegë.

Image
Image

123RF / gjeorgjetësi

Bëhuni pjesë e një ekipi - merrni pjesë rregullisht në ngjarjet e korporatave dhe ditëlindjet e kolegëve. Edhe nëse nuk është e zakonshme në ekip të festoni festat, mos kini frikë të filloni këtë traditë. Ju lehtë mund të organizoni festën tuaj në shtëpi pa ndonjë arsye të veçantë. Kjo do t'ju ndihmojë të lidheni me kolegët tuaj dhe të krijoni parakushtet për marrëdhëniet tuaja të mira.

Ndiqni tendencat në zyrë: përcaktoni se cili është udhëheqësi në ekip, çfarë gjendje mbizotëron në të, çfarë është e pranueshme në komunikimin me menaxhmentin dhe vartësit, ose, përkundrazi, është plotësisht e papërshtatshme.

Pra, ndonjëherë, edhe në zyrat e kompanive më me reputacion, mund të dëgjoni anekdota të pahijshme, dhe kjo nuk shkakton asnjë ankesë nga askush. Në një vend tjetër, kjo mund të konsiderohet si mosrespektim i bashkëbiseduesve dhe të jetë një tregues i një niveli të ulët të kulturës së punonjësve. Parapëlqimet e veçanta të kolegëve mund të jenë gjithashtu një surprizë. Për shembull, për palestër të tepruar ose shtesa dietike. Por edhe nëse jeni një kundërshtar i zjarrtë i tendencave të tilla, nuk duhet ta demonstroni hapur këtë, sepse këndvështrimi i kundërshtimit nuk është baza më e mirë për marrëdhënie miqësore. Mos harroni, të jesh pjesë e një ekipi do të thotë gjithashtu të jesh bartës i kulturës së korporatës. Hidhni një vështrim më të afërt kolegëve tuaj - si flasin, sillen me klientët dhe njëri -tjetrin, në cilat truke profesionale ata përdorin. Sigurohuni që duke adoptuar në mënyrë të arsyeshme sjelljen dhe zakonet e tyre, ju do të zvogëloni ndjeshëm distancën mes jush, e cila në fillim duket e pakapërcyeshme.

Rrezatoni pozitivisht! Filloni ditën tuaj me një buzëqeshje dhe kur të vini në zyrë, ndajeni bujarisht me këdo që takoni. Një qëndrim pozitiv më shumë se një herë do t'ju ndihmojë të dilni nga një situatë delikate pa humbje dhe të lëmoni qoshet e mprehta në komunikim në punë.

Image
Image

123RF / Dmitriy Shironosov

Mos kurseni komplimente për kolegët tuaj, pavarësisht nga gjinia e tyre, por mbani mend se gjithçka duhet të jetë në moderim. Nëse është e mundur, përpiquni të shmangni konfliktet në vendin e punës, në mënyrë që të mos komplikoni ditët e punës tashmë të vështira. Asnjëherë mos u përkulni për thashetheme dhe mos lejoni që të jeni mosrespektues ndaj kolegëve - përmbaheni nga sharjet dhe deklaratat e ashpra rreth tyre.

Puna në grup është një pjesë e rëndësishme e jetës suaj profesionale. Nëse jeni me fat dhe ata do të funksionojnë, miqtë e fituar, njohjet e dobishme dhe një emër i mirë do të mbeten përgjithmonë me ju. Sidoqoftë, mos harroni se një "person i mirë" nuk është një profesion. Pasi të keni marrë pozicionin e dëshiruar, mos jini shumë dembel për të hyrë plotësisht në thelbin e punës dhe përgjegjësitë tuaja profesionale. Përndryshe, edhe kolegët tuaj, herët a vonë, nuk do t'ju shpëtojnë nga humbja e punës tuaj.

Recommended: