I larguar

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 14:16

Ata thonë se më i miri është armiku i së mirës. Por një person i rrallë do të kufizohet në të mirën, veçanërisht kur e di se më e mira është e mundur dhe është diku aty pranë. Ndonjëherë ky më i miri është djathi në një kurth miu, dhe nganjëherë shton paqen e mendjes dhe jep një ndjenjë lumturie …

Pajtohem, mendimet për ndryshimin e punës dhe gjetjen e një tjetri, më të mirë se ajo e vjetër, ju kanë vizituar më shumë se një herë. Një karrierë është ai kalim i vazhdueshëm nga e mira në më të mirë. Me kalimin e kohës, puna që dukej më e mira një vit më parë bëhet thjesht e mirë. Ju mund të jeni të kënaqur me këtë. Dikush bën pikërisht atë, por dikush, përkundrazi, pushon të jetë i kënaqur me pozicionin ekzistues, veçanërisht nëse një pagë e madhe shkëlqen me ar në horizont, perspektivat për rritjen e karrierës në një zyrë të re janë joshëse dhe detyrat janë ndeshja më e mirë për idetë tuaja në lidhje me aftësitë dhe aftësitë tuaja, përvojën dhe njohuritë. E gjithë kjo pamje e bukur e punës së suksesshme mund të dalë një mirazh … dhe pastaj, pasi të kafshoj një buzë të rrotulluar në mënyrë të papërshtatshme, mbetet vetëm një lug i thyer. Ose mund të mos jetë … Pra, ia vlen apo jo për të shkëmbyer të mirën me më të mirën?

Përkundër faktit se mençuria popullore tregon konfrontimin e armikut midis të parës dhe të dytit, është e nevojshme të ndryshohet e mira për mirë. E vërtetë, karrieristët me përvojë e dinë se ia vlen ta bëni këtë me vëmendje, kujdes dhe madje dinakëri të veçantë. Si e para, ashtu edhe e dyta, dhe e treta duhet të ndodhin në një moment të caktuar kohor në proces"

Ju mund ta konsideroni veten me siguri një dezertor nëse i përgjigjeni pohimit frazës: "Nesër ju tashmë mund të shkoni në punë." Nesër në një zyrë të re (megjithëse për një periudhë prove)! Në një vend të ri pune! Por ju ende nuk e keni lënë punën tuaj. Si të vazhdojmë? Në asnjë rast mos i informoni eprorët tuaj se ju është ofruar të lëvizni në një institucion tjetër, edhe nëse është shumë më prestigjioz se kaq. Dhe nëse, në fund, nuk do të dilni nesër në një vend të ri, prapëseprapë nuk duhet t'i thoni shefit tuaj se ju është ofruar një punë shumë e paguar (në krahasim) dhe prestigjioze. Ju nuk duhet të mbështeteni në faktin se kjo do të luajë në krijimin e një imazhi pozitiv të një punonjësi besnik dhe do të rrisë statusin tuaj në sytë e menaxhmentit. Si përgjigje, mund të pyeteni pse nuk e pranuat ofertën? Apo ndoshta dyshoni në veten tuaj? Apo thjesht krijova një histori për veten time për të shtuar vlerën? Nëse shefi, mbi gjithçka tjetër, është i dobët në kokë, ai do t'i thotë të gjitha këto pyetje me zë të lartë. Dhe, është e mundur që do të pendoheni shumë që nuk pranuat një ofertë nga një kompani konkurruese. Së dyti, nëse vendosni të përpiqeni të punoni në një vend të ri, bëni një javë pushim, pushim mjekësor ose pushim.

Nga rruga, pushimet janë opsioni më i mirë në rast se thashethemet për punën tuaj në një vend të ri arrijnë tek eprorët tuaj, sepse pushimet janë një kohë ligjore për pushim, dhe ju mund të pushoni ashtu siç dëshiron shpirti juaj, përfshirë punën në një institucion tjetër …

Vërtetë, nëse ju pëlqen zyra e re, mos harroni se shefi, duke trokitur në vëllimin e Kodit të Punës, mund t'ju thotë se pasi të dorëzoni letrën tuaj të dorëheqjes, duhet të punoni edhe për dy javë të tjera. Mjerisht, ekziston afërsisht një klauzolë e tillë në legjislacionin e punës, megjithëse shumica e zyrave nuk i kushtojnë vëmendje asaj dhe nënshkruajnë një deklaratë në të njëjtën ditë. Nëse shefi mbështet brirët në mur, merrni të njëjtin Kod të Punës dhe citoni fjalët që në këto dy javë përgjegjësitë tuaja përfshijnë përfundimin e punëve aktuale, dhe jo një orar të plotë pune. Nga ana tjetër, shpjegojini udhëheqësit të ri se procesi i largimit nga puna juaj e vjetër do të marrë pak kohë, por ju jeni gati të punoni nga shtëpia, duke përmbushur planin e vendosur para jush, etj.

Në të njëjtën kohë, ne kemi përshkruar situatën më të favorshme në kalimin nga një zyrë e re në një tjetër.

Mundohuni të mos nxitoni në përfundime pasi keni punuar një javë në një zyrë të re. Jo shumë kohë më parë, një vajzë që njihja e mallkoi veten për një kohë të gjatë që u largua për një punë me pagë më të lartë. Në vendin e ri të punës, gjithçka shkoi në mënyrë perfekte derisa zëvendësdrejtori i marketingut dhe, në fakt, shefi i saj u kthye nga pushimet. "Zonja doli të ishte shumë e mprehtë," thotë një e njohur, "e cila ka shkruar në ballin e saj" Unë nuk kam përjetuar orgazmë për pesë vjet ".

Isshtë një torturë e vërtetë të punosh nën drejtimin e saj. Kështu, për shembull, në asnjë institucion që unë njoh, punonjësit nuk shkruajnë një raport mbi punën e bërë në fund të çdo dite pune. Për më tepër, çdo paragraf i këtij raporti shoqërohet me komente të bollshme dhe rekomandime shtesë.

Po, unë marr një pagë të lartë, por ju nuk mund të blini shëndet! "Ky është, natyrisht, një rast ekstrem dhe, duke gjykuar nga historia, klinike. …Me kujdes, si rastësisht, pyesni punonjësit për të gjitha "por" -t që janë në zyrën e re: paga paguhet me kohë? Si po shkon miratimi i raporteve tremujore (ose ndonjë miratim tjetër)? A ka një qarkullim të stafit (nëse ka, zbuloni për cilat arsye punonjësit u pushuan nga puna)? Kush janë të preferuarit e shefave, dhe më e rëndësishmja - pse?.. Ky i fundit ka kuptim për të kuptuar se si zyra e re vlerëson rezultatin e punës, dhe gjithashtu çfarë përbën qëndrimin e shefave ndaj vartësve të tyre. Me një fjalë, një zyrë e re ia vlen të eksplorohet tërësisht nga brenda, edhe nëse është një institucion shumë prestigjioz. Kushtojini vëmendje detajeve.

Nëse jeni gati të bëheni përfundimisht dezertues, do të përballeni me pyetjen se si të lini punën tuaj të mëparshme. Edhe nëse shumë ankesa janë grumbulluar në shpirtin tuaj kundër ish -shefit ose zëvendësve të tij, ose disa prej personazheve kryesorë, mbeteni diplomat dhe mos u largoni, duke përplasur me zë të lartë derën. Shtë më mirë të informoni shefin tuaj për shkarkimin tuaj në dy javë, dhe ia vlen të filloni bisedën me fjalët: "Ishte shumë interesante dhe e këndshme për mua të punoja me ju. Përvoja e punës që mora është shumë e rëndësishme për mua … "Dhe është më mirë ta përfundoj fjalimin tim me fjalët:" … Ju gjithmonë mund të mbështeteni në ndihmën time! " Në fakt, ndihma mund të jetë e dobishme për ju, dhe duke lënë kujtime të favorshme për veten tuaj, mund të jeni në gjendje ta përdorni atë.

Dhe së fundmi, shpesh dezertorët bëhen komplekse në zyra të reja për përvojën e tyre dhe kështu me radhë. Sidomos nëse institucioni është në një status më të lartë se ai i mëparshmi. "A do të jem në gjendje të punoj aq me efikasitet sa ata? A do të përballoj punën e caktuar?" Jini të sigurt në profesionalizmin tuaj! Besoni - do të keni sukses! Ju jeni vetëm një super-punëtor!